PARCOURS DE CROISSANCE PERSONNELLE EN ENTREPRISE
Thèmes de prédilection
Assertivité
S’affirmer avec justesse pour développer l’efficacité collective.
Intelligence émotionnelle
Apprivoiser ses émotions pour mieux gérer ses relations.
SOI
Mieux se connaître pour mieux se gérer dans le temps.
leadership
Prendre soin de son temps pour développer son charisme / leadership.
Ces parcours sont bien plus que des formations internes.
Ils proposent à des collectifs de se développer individuellement… Ensemble.
Les parcours sont précis, stimulants et efficaces durablement.
En renforçant la responsabilisation et l’autonomie des collaborateurs, ces parcours favorisent la coopération et la transversalité au sein des équipes.
Chaque personne est amenée à se développer dans sa singularité ce qui redonne de l’engagement, de la motivation et de la créativité dans le travail.
Ils permettent de créer en entreprise un référentiel commun pour aller de l’avant ensemble.
MODALITES
Ces parcours de formation sont co-contruits sur mesure pour nos clients entreprises, afin de s’ajuster aux besoins des collaborateurs / managers / dirigeants et aux enjeux de l’organisation.
Ces parcours peuvent être proposés en présentiel ou à distance.
– Taux de satisfaction clients 98%
– Taux de recommandation 97%
DIVALI est certifié QUALIOPI
- Actions de formation
- Bilans de compétences
