Nous travaillons en collectif et en réseau avec des partenaires aux approches complémentaires : autres coachs spécialisés , mais aussi artistes, chefs d’orchestre, peintres, avocats, spécialistes de l’innovation…

Nous partageons  les mêmes valeurs et convictions sur lesquelles nous co-construisons des actions ajustées au service des objectifs de nos clients.

Nous aimons cet enrichissement du travail en équipe, avec des approches complémentaires et la variété des personnalités, des parcours et des points de vue.

Cela permet d’enrichir l’intervention, de faire un pas de côté et de nouvelles expériences qui peuvent « déclencher » le changement.

Nous intervenons en binôme pour les animations d’équipe. Ce qui permet au « système » des intervenants d’interagir avec le « système » de l’organisation. Nous travaillons en amont et en aval avec le leader de l’équipe.

Pour favoriser le changement, nous invitons les participants à l’expérimentation lors de mises en situation avec des rôlistes ou comédiens.